Basert på den informasjon som Rødne selv ga om pensjon måtte de ansatte kunne stole på Rødnes opplysninger. Pensjon er dessuten svært kompleks og vi mener det er urimelig at ansatte må gå sin arbeidsgiver etter i sømmene for å sjekke om arbeidsgiver innbetaler lovpålagt pensjon.
Videre har tingretten feilaktig lagt til grunn at de ansatte var i rettsvillfarelse.